Alternative flash content
Requirements
สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูงในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา
1. จัดและพัฒนาระบบมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. เสริมสร้างประสิทธิภาพและความก้าวหน้าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. รักษามาตรฐานและพิทักษ์ระบบคุณธรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1. การพัฒนาองค์กรและจัดระบบบริหารจัดการของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีประสิทธิภาพ
2. การจัดและพั?ฒนาระบบการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักธรรมาภิบาล และมุ่งเน้นการกระจายอำนาจ
3. การเสริมสร้างประิสิทธิภาพ ค่าตอบแทน และิสิทธิประโยชน์เกื้อกูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. การเสริมสร้างและพัฒนากลไกเครือข่ายการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5. การใช้งานวิจัย นวัตกรรม และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นฐานในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การประชุมติดตามผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
ระดับสำนัก ของสำนักงาน ก.ค.ศ. รอบ ๖ เดือน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐
วันที่ ๒๐ เมษายน ๒๕๖๐ นางสาวสุรางค์ เจริญจิตร์ ผู้อำนวยการภารกิจบริหารการเปลี่ยนแปลงภาครัฐและนโยบายพิเศษ สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมติดตามผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการระดับสำนัก ของสำนักงาน ก.ค.ศ. รอบ ๖ เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ณ ห้องประชุมโกวิท วรพิพัฒน์ ชั้น ๓ อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ โดยมีเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและผู้ที่เกี่ยวข้องตัวชี้วัด เข้าร่วมประชุม เพื่อนำเสนอผลการดำเนินงานการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ดังกล่าว จำนวน ๔๕ คน
เอมพร น้อยจินดา ภาพ/ข่าว
มี 128 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์