Alternative flash content
Requirements
สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูงในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา
1. จัดและพัฒนาระบบมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. เสริมสร้างประสิทธิภาพและความก้าวหน้าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. รักษามาตรฐานและพิทักษ์ระบบคุณธรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1. การพัฒนาองค์กรและจัดระบบบริหารจัดการของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีประสิทธิภาพ
2. การจัดและพั?ฒนาระบบการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักธรรมาภิบาล และมุ่งเน้นการกระจายอำนาจ
3. การเสริมสร้างประิสิทธิภาพ ค่าตอบแทน และิสิทธิประโยชน์เกื้อกูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. การเสริมสร้างและพัฒนากลไกเครือข่ายการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5. การใช้งานวิจัย นวัตกรรม และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นฐานในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
วันที่ 23-25 มีนาคม 2560 ณ.โรงแรมแกรนด์ ฮาวเวิร์ด กรุงเทพมหานคร
นางสาวอุษณีย์ ธโนศวรรย์ ประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) วันที่ 23-25 มีนาคม 2560 ณ.โรงแรมแกรนด์ ฮาวเวิร์ด เพื่อจะรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้ทรงคุณวุฒิ ส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและจัดทำ (ร่าง) หลักเกณ์และวิธีการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศุกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) เป็นมาตรฐานสำหรับหน่วยงานต่างๆทำให้เกิดความคล่องตัว ในการบริหารงานบุคคลสำหรับตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) และสอดคล้องกับบริบทของโครงสร้างการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษาในปัจจุบัน โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงศึกษา ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้บริหารและที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้แทนจากส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. รวม 44 คน
ภาพ/ข่าว นปภา โพธิ์พ่วง
มี 513 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์