การประชุมสัมมนาเพื่อปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และสังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน

20 พฤษภาคม 2568

เขียนโดย

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่

วันที่ 20 พฤษภาคม 2568 รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการสภาการศึกษา รักษาราชการแทนเลขาธิการ ก.ค.ศ. มอบหมายให้ นางสาวจารุนันท์ แก้วทองนาค รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาเพื่อปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และสังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน ณ ห้องประชุมโกวิท วรพิพัฒน์ อาคารรัชมังคลาภิเษก ชั้น 3 กระทรวงศึกษาธิการ

ตามที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้แจ้งให้ส่วนราชการและหน่วยงานการศึกษาทราบและถือปฏิบัติ ตามหนังสือที่ ศธ 0206.4/ว 19 ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2567 โดยกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งข้าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาแตกต่างไปจากเดิม ประกอบกับกระทรวงศึกษาธิการได้จัดทำบันทึกข้อตกลงแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทย และการพิจารณาคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการระหว่าง 4 กระทรวง โดยมุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรของชาติให้เป็นคนที่มีจิตสำนึกรักชาติ ภาคภูมิใจในประวัติศาสตร์ของชาติไทย ยึดมั่นในสถาบันหลักของชาติ สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้ดำเนินการปรับปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และสังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน ให้เป็นไปตามมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนดใหม่ (ว 19/2567) เพื่อให้สามารถนำไปใช้ในการดำเนินการสรรหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถคัดเลือกบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์และศักยภาพในการบริหารและการจัดการศึกษา ตรงตามมาตรฐานตำแหน่งฯ โดยการประชุมในวันนี้ได้เรียนเชิญที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้แทนส่วนราชการ รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมเพื่อร่วมให้ความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และพิจารณารายละเอียดในการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกฯ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและรอบคอบ ในการนี้ รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ ได้เข้าร่วมรับฟังพร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะและร่วมวางแนวทางเพื่อปรับปรุงหลักเกณฑ์ให้มีความเหมาะสม สอดคล้องกับบริบทของแต่ละส่วนราชการและข้าราชการครูในปัจจุบัน รวมทั้งสอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการและบริบททางการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงไป