ยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติราชการ

โครงการปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (แยกตามยุทธศาสตร์)

ยุทธศาสตร์ที่ 1 : การพัฒนาองค์กรและจัดระบบบริหารจัดการของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีประสิทธิภาพ
1.โครงการพัฒนาสมรรถนะและเสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานบุคลากร สำนักงาน ก.ค.ศ.
2.โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรสำนักงาน ก.ค.ศ.
3.โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ก.ค.ศ.
4.โครงการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ.
5.โครงการพัฒนาระบบบริหารราชการแนวใหม่
6. โครงการบริหารงานตรวจสอบภายใน

ยุทธศาสตร์ที่ 2 : การจัดและพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล และมุ่งเน้นการกระจายอำนาจ
1.โครงการกำกับ ติดตาม และประเมินผลการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในรูปแบบดิจิทัล
2.โครงการพัฒนาระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ....
3.โครงการพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
4. โครงการพัฒนามาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5.โครงการพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
6.โครงการพัฒนาระบบตำแหน่ง กรอบอัตรากำลัง และระเบียบ/หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
7.โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งระบบการบริหารงานบุคคลของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2)
8.โครงการกำหนดและพัฒนาระเบียบ/หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
9.โครงการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา/มัธยมศึกษา
10.โครงการปรับปรุงเกณฑ์อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
11.โครงการบูรณาการระบบการผลิต สรรหา และพัฒนาข้าราชการครู
12.โครงการพัฒนาระบบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
13.โครงการพัฒนากฎหมาย กฎ ระเบียบ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
14.โครงการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ยุทธศาสตร์ที่ 3 : การเสริมสร้างประสิทธิภาพ ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลและความก้าวหน้าของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.โครงการพัฒนาระบบค่าตอบแทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2.โครงการเสริมสร้างการมีวินัยทางการเงินและรณรงค์การดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
3.เงินทุนหมุนเวียนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สินข้าราชการครู(เงินนอกงบประมาณ)

ยุทธศาสตร์ที่ 4 : การเสริมสร้างและพัฒนากลไกเครือข่ายการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.โครงการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้ เสริมสร้างภาพลักษณ์ และเครือข่ายการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2.โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในส่วนภูมิภาค
3.โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้กับผู้แทนสำนักงาน ก.ค.ศ. ในคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด
4.โครงการเจรจาความร่วมมือด้านระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา งบเบิกแทนกัน (งบรายจ่ายอื่น)

ยุทธศาสตร์ที่ 5 : การใช้งานวิจัย นวัตกรรม และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นฐานในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา งบประมาณ 1.โครงการพัฒนาระบบการบริหารงานและการใช้บริการงานบุคคลผ่านระบบดิจิทัล
2.โครงการสำนักงาน ก.ค.ศ. อัตโนมัติ
3.โครงการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย อุทธรณ์ ร้องทุกข์ และคดีปกครอง ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
4.โครงการวิจัยเพื่อการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูในสถานศึกษาที่จัดการเรียนการสอนแนวใหม่หรือสถานศึกษาที่มีลักษณะพิเศษ
5.โครงการจัดประชุมวิชาการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้งานวิจัย/นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา