สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้กำหนดสาระสำคัญของแผนปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2565
ดังต่อไปนี้
วิสัยทัศน์ :
สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นองค์กรกลางการบริหารงานบุคคลที่มุ่งเสริมพลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพและมีคุณภาพชีวิตที่ดีที่สมดุลต่อการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาไทย
เป้าประสงค์ :
ระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีคุณธรรม มาตรฐานจูงใจข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัฒนธรรม :
รวดเร็ว มาตรฐาน บริการอย่างเป็นธรรม
ค่านิยม :
ซื่อสัตย์ สุจริต ยึดความถูกต้อง เสียสละ สร้างสรรค์ จิตมุ่งบริการ ทำงานเป็นทีม
พันธกิจ :
- จัดและพัฒนาระบบมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา
- เสริมสร้างประสิทธิภาพ ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์เกื้อกูลและความก้าวหน้าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- รักษามาตรฐานและพิทักษ์ระบบคุณธรรมการบริหารงานบุคลสำหรับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
ยุทธศาสตร์ :
- ยุทธศาสตร์เสริมสร้างค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลที่นำไปสู่การมีคุณภาพชีวิตที่ดีของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาโดยใช้การวิจัยเป็นฐาน
- ยุทธศาสตร์พัฒนาระบบบริหารงานบุคคลสมดุลกับบริบทการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยการพัฒนากฎหมายที่มีกระบวนการเป็นมาตรฐาน
- ยุทธศาสตร์เสริมพลังเครือข่ายในการปฏิบัติงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ด้วยกลไกการจัดการความรู้ ผ่านการสื่อสารองค์กรด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและทันเวลา ตอบโจทย์การดำเนินงานตามพันธกิจ
- ยุทธศาสตร์พัฒนาประสิทธิภาพในการดำเนินงานตามพันธกิจของสำนักงาน ก.ค.ศ. โดยใช้การวิจัยและเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นฐานในการขับเคลื่อน
- ยุทธศาสตร์พัฒนาสมรรถนะบุคลากรของสำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ไปพร้อมกับความก้าวหน้าในสายอาชีพเพื่อนำไปสู่องค์กรที่มีศักยภาพสูง
EN 
TH
