การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินการแก้ไขปัญหาครู
และบุคลากรทางการศึกษา ด้านการบริหารงานบุคคล
และการประชุมจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
ให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา
สำหรับสถานศึกษาในพื้นที่พิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ระหว่างวันที่ 26 – 27 ตุลาคม 2558
ณ โรงแรมปรินซ์ พาเลซ มหานาค กรุงเทพมหานคร

ดร.พิษณุ ตุลสุข ประธานคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินการแก้ไขปัญหาครูและบุคลากรทางการศึกษาด้านการบริหารงานบุคคล จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อระดมความคิดเห็นในการดำเนินการแก้ไขปัญหาด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในประเด็นสำคัญๆ 7 ประการ คือ
1.การวางแผนยุทธศาสตร์และข้อมูลสารสนเทศ
2.การกำหนดกรอบอัตรากำลัง
3.การสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง โอน ย้าย และการเลื่อนตำแหน่ง
4.การเลื่อนวิทยฐานะ
5.การพัฒนาระบบและการปรับปรุงกฎหมาย
6.การตรวจสอบ ติดตามการใช้อำนาจและการประเมินผล
7.การเสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ซึ่งเป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลและกระทรวงศึกษาธิการ ในการปฏิรูปด้านการพัฒนาการศึกษา ยกระดับคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้




















การประชุมจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคล
เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา สำหรับสถานศึกษาในพื้นที่พิเศษ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
นางจินตนา มีแสงพราว รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษาสำหรับสถานศึกษาในพื้นที่พิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยนำกรณีโรงเรียนบ้านหินตั้ง สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากาญจนบุรี เขต 3 ซึ่งเป็นสถานศึกษาที่ขาดผู้บริหารสถานศึกษามาปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลานาน เนื่องจากอยู่ในพื้นที่สูง การคมนาคมไม่สะดวก ต้องเดินทางไปโรงเรียนแห่งนี้ โดยเฮลิคอปเตอร์ของตำรวจตระเวนชายแดนค่ายสุรสีห์ ทั้งนี้ หากหลักเกณฑ์ได้รับความเห็นชอบจาก ก.ค.ศ. และมีการประกาศใช้จะสามารถแก้ไขปัญหาขาดแคลนผู้บริหารสถานศึกษาในเขตพื้นที่พิเศษได้.






จุฑามาศ ธนนราพงศ์ ภาพ
ดรุวรรณ บุญมาก ข่าว