การมอบนโยบายการดำเนินงานของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา "เปลี่ยนผ่านความหวังและความท้าทาย : จาก กศจ. สู่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา"

“ตรีนุช” มอบนโยบายส่งผ่านการบริหารงานบุคคลฯ จาก กศจ. สู่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาฯ

ยึดธรรมาภิบาล ย้ำความโปร่งใส ล้ำด้วยเทคโนโลยี เลิศด้วยประสิทธิภาพ

          วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566 นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) ในฐานะประธาน ก.ค.ศ. เป็นประธานในการมอบนโยบายการดำเนินงานของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา “เปลี่ยนผ่านความหวังและความท้าทาย : จาก กศจ. สู่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา” พร้อมด้วย นายอรรถพล สังขวาสี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ดร.อัมพร พินะสา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. และผู้บริหารกระทรวงศึกษาธิการ ร่วมส่งผ่านงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจาก กศจ. สู่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งถือเป็นหนึ่งในการปรับเปลี่ยนครั้งสำคัญของการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ

          นางสาวตรีนุช เปิดเผยภายหลังการมอบนโยบายให้กับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา 245 เขต ทั่วประเทศว่า  ตามที่ ก.ค.ศ. ในคราวประชุมครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2566 ได้มีมติตั้ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา จำนวน 62 เขต และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา จำนวน 183 เขต รวมทั้งสิ้น 245 เขต ซึ่งตนเองได้ลงนามในประกาศคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรื่อง ตั้ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 โดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 19 (10) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2557 มาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เรื่อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 ไปแล้วนั้น ถือว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาครั้งสำคัญ ที่ทำให้เราได้องค์คณะในการขับเคลื่อนงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งผู้ที่เข้ามาทำหน้าที่เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถที่ได้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติเข้ามาเป็น อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศ จำนวน 2,695 คน ซึ่ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาฯ จะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านการบริหารบุคคลฯ รวมถึงนโยบายอื่น ๆ ของกระทรวงศึกษาธิการ รวมถึงผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการศึกษาในระดับภูมิภาค ลดความซับซ้อน เกิดความเป็นเอกภาพและมีประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคลด้านการศึกษาในเขตพื้นที่ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศด้านการศึกษา เพิ่มคุณภาพการปฏิบัติงานของคุณครูและบุคลากรทางการศึกษา และในท้ายที่สุดแล้วจะส่งผลให้การจัดการศึกษามีประสิทธิภาพมากขึ้น

          “ในครั้งนี้ดิฉันอยากเน้นย้ำให้คณะอนุกรรมการทุกท่าน ได้ยึดหลักการสำคัญในการดำเนินงาน คือ ยึดธรรมาภิบาล ย้ำความโปร่งใส ล้ำด้วยเทคโนโลยี เลิศด้วยประสิทธิภาพ  ซึ่งจะช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับคุณครู บุคลากรทางการศึกษา และประชาชนทั่วไปได้ในเรื่องระบบการบริหารงานบุคคล ซึ่งตนเองเชื่อว่าเป็นการเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่จะนำไปสู่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้อย่างเป็นรูปธรรม” รมว.ศธ. กล่าว

          นอกจากการมอบนโยบายแล้ว ในครั้งนี้ยังมีกิจกรรมการส่งผ่านการบริหารงานบุคคลจาก กศจ. โดย นายอรรถพล สังขวาสี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ไปยัง นายอัมพร พินะสา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และตามด้วยกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์สร้างความตระหนักในการทำหน้าที่ในบทบาทของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา โดย เครือข่ายสุจริตไทย ร่วมกับสำนักงาน ก.ค.ศ. ซึ่งมี นายธาดา เศวตศิลา ประธานเครือข่าย กับ รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นตัวแทน ก.ค.ศ. แสดงสัญลักษณ์พร้อมกับ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศ เพื่อแสดงออกถึงเจตนารมณ์ในการทำงานเพื่อประเทศชาติ

 กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่