การประชุมหารือการบริหารงานบุคคลของกรมส่งเสริมการเรียนรู้

     วันที่ 30 มีนาคม 2566 เลขาธิการ ก.ค.ศ. มอบหมายให้ ดร.พิเชฐร์ วันทอง รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานการประชุมหารือการบริหารงานบุคคลของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ โดยการประชุมในครั้งนี้สืบเนื่องจากการที่พระราชบัญญัติส่งเสริมการเรียนรู้ พ.ศ. 2566 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2566 ให้เปลี่ยนสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ในสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ เป็น “กรมส่งเสริมการเรียนรู้” มีฐานะเป็นนิติบุคคล และเป็นกรมในกระทรวงศึกษาธิการ โดยมีผลให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดหกสิบวันนับแต่วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ส่งผลให้ต้องมีการเปลี่ยนแปลงอำนาจการบริหารงานบุคคลจาก อ.ก.ค.ศ. สำนักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นอำนาจหน้าที่ของ อ.ก.ค.ศ. ส่วนราชการ (กรมส่งเสริมการเรียนรู้) ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้เรียนเชิญผู้แทนจากสำนักงาน กศน. ผู้บริหาร และผู้ที่เกี่ยวข้องร่วมหารือการบริหารงานบุคคลของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และวางแนวทางในการปรับเปลี่ยนอำนาจการบริหารงานบุคคล การดำเนินการทางวินัย รวมถึงการดำเนินการกำหนดตำแหน่ง ระดับตำแหน่ง และกำหนดมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ ตามระเบียบว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการเรียนรู้ และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติกรมส่งเสริมการเรียนรู้

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่