
วันที่ 6 กันยายน 2567 รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. พร้อมด้วยนางจีรนันท์ เพ่งพินิจ นายพิเชฐร์ วันทอง และนายวชิรพันธ์ นาคก้อน รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. ให้การต้อนรับคณะกรรมการโครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเดินทางมาเยี่ยมชม (Site Visit) การดำเนินงานโครงการระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) และระบบจับคู่ครูคืนถิ่น (TMS) ของสำนักงาน ก.ค.ศ.
ตามที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดทำรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับโครงการระบบประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digital Performance Appraisal : DPA) และระบบจับคู่ครูคืนถิ่น (Teacher Matching System : TMS) เพื่อส่งเข้าประกวดในโครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2567 (Thailand HR innovation Award 2024) ซึ่งขณะนี้ทั้ง 2 โครงการได้ผ่านการประเมินรอบที่ 1 และรอบที่ 2 แล้ว โดยในวันนี้มีกำหนดการให้คณะกรรมการโครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เยี่ยมชมสถานที่ดำเนินโครงการและสัมภาษณ์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ได้แก่ ผู้ปฏิบัติงาน ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และผู้แทนจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ซึ่ง รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้นำเสนอนโยบาย วิสัยทัศน์ในการขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลด้วยระบบเทคโนโลยีดิจิทัลแก่คณะกรรมการ จากนั้นนางสาวนิธนิวา ดำรงค์มงคลกุล ผอ.ภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 นำเสนอภาพรวมโครงการระบบประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) นอกจากนี้ คณะกรรมการได้สัมภาษณ์ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และผู้แทนจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ผ่านระบบ Zoom Meeting โดยเป็นการถ่ายทอดประสบการณ์เกี่ยวกับระบบการประเมินวิทฐานะใหม่ (ว PA) เพื่อสะท้อนให้กรรมการได้รับทราบถึงผลลัพธ์ในด้านต่าง ๆ จากการประเมินในรูปแบบใหม่
สำหรับโครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Thailand HR innovation Award 2024) นั้น จัดขึ้นโดยสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) และคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อเป็นการยกระดับการสร้างสรรค์นวัตกรรม ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กระตุ้นให้หน่วยงานภาครัฐและเอกชนคิดค้นนวัตกรรมในการบริหารงานบุคคล

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
สารสนเทศสำนักงาน ก.ค.ศ.
Ratchadamnoen Nok Road Dusit Bangkok 10300
Copyright © 2019 www.otepc.go.th

EN
TH