การประชุมสัมมนารับฟังความคิดเห็นเพื่อจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารการศึกษา

          วันที่ 6 พฤษภาคม 2568 รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการสภาการศึกษา รักษาราชการแทนเลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้มอบนโยบายในการจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารการศึกษา โดยมอบหมายให้ นางสาวจารุนันท์ แก้วทองนาค รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาฯ ดังกล่าว ณ โรงแรมเบลล่า บี บางกรวย จังหวัดนนทบุรี

          สืบเนื่องจากที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้กำหนดมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ใหม่ ตาม ว19/2567 โดยกำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งในสายงานบริหารสถานศึกษา สายงานบริหารการศึกษา และสายงานนิเทศการศึกษา ต้องมีใบรับรองการผ่านการพัฒนาสมรรถนะตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด เพื่อนำมาใช้เป็นคุณสมบัติหนึ่งในการเข้ารับคัดเลือก รวมทั้งกำหนดให้ผู้ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต้องผ่านการพัฒนาก่อนแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด

          สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้ดำเนินการรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในสายงานบริหารสถานศึกษาและบริหารการศึกษา เพื่อนำไปประกอบการจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งให้สอดคล้องกับลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง รวมถึงความต้องการของหน่วยงานการศึกษา โดยการรับฟังความคิดเห็นและประสบการณ์ รวมถึงปัญหาที่เกิดขึ้นจากส่วนราชการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง เพื่อให้สามารถพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง และพร้อมปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุด อันจะส่งผลลัพธ์ที่ดีต่อผู้เรียน ซึ่งปัจจุบันสำนักงาน ก.ค.ศ. อยู่ในระหว่างดำเนินการพัฒนาระบบการพัฒนาสมรรถนะก่อนเข้ารับการคัดเลือกโดยใช้ระบบ AI ซึ่งจะเริ่มนำร่องในสายงานบริหารสถานศึกษาก่อน โดยครั้งนี้ได้เชิญที่ปรึกษา ผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนส่วนราชการ และหน่วยงานการศึกษาจากทุกสังกัด และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม จำนวน 62 คน 

พันธมิตร แสนสุข : ภาพ/ข่าว

ธาริณี นาคเมธี หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor