วันที่ 26 เมษายน 2567 นางอัญสุชา พงศ์พัฒนพาณิชย์ รักษาการผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นประธานการประชุมคณะทำงานจัดทำรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับโครงการระบบประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digital Performance Appraisal: DPA) และระบบจับคู่ครูคืนถิ่น (Teacher Matching System: TMS) เพื่อส่งเข้าประกวดในโครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี พ.ศ. 2567 (Thailand HR Innovation Award 2024) ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ
ด้วยสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) และคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ได้ให้ความสำคัญของเส้นทางการนำพาองค์การไปสู่ความยั่งยืน และการเป็นองค์การสมรรถนะสูง (High Performance Organization) และได้จัดให้มีโครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประจำปี 2567 (Thailand HR Innovation Award 2024) ขึ้น เพื่อยกระดับการสร้างสรรค์นวัตกรรม ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กระตุ้นให้หน่วยงานภาครัฐและเอกชนคิดค้นนวัตกรรมในการบริหารงานบุคคล
สำนักงาน ก.ค.ศ. ในฐานะองค์กรกลางด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้เล็งเห็นความสำคัญของโครงการดังกล่าว จึงได้ดำเนินการเตรียมนำโครงการระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digtal Pefomance Appraisal : DPA)และระบบจับคู่ครูคืนถิ่น (Teacher Matching System : TMS) ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่นำมาใช้ในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เข้าร่วมประกวดในโครงการดังกล่าว เนื่องจากระบบ DPA และ ระบบ TMS นั้น สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดทำขึ้นเพื่อนำมาใช้ในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สอดคล้องกับเจตนารมณ์ วัตถุประสงค์ และเกณฑ์การประเมิน ที่โครงการกำหนด โดยการประชุมในวันนี้ คณะทำงานได้ร่วมกันพิจารณารายละเอียดของโครงการเพื่อจัดทำข้อมูลสรุปและการนำเสนอต่าง ๆ ให้เป็นไปตามรูปแบบและเกณฑ์การประเมินที่กำหนด ในการนี้ ได้เรียนเชิญคณะที่ปรึกษาโครงการ ได้แก่ ศาสตราจารย์จิรประภา อัครบวร ผู้ทรงคุณวุฒิ นางสาวจิราภรณ์ ไทยกิ่ง นางนารีวรรณ จันทบาล ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. นางจีรนันท์ เพ่งพินิจ นายวชิรพันธ์ นาคก้อน รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. ผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม
กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่