4 คุณสมบัติ ใช้ลดระยะเวลาวิทยฐานะแบบใหม่ สายงานการสอน
กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
วันที่ 15 มีนาคม 2564 กระทรวงศึกษาธิการ จัดการประชุมบูรณาการด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ โดยได้รับเกียรติจากคุณหญิงกัลยา โสภณพนิช รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ รักษาราชการแทนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดการประชุม ณ หอประชุมคุรุสภา กระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เป็นผู้ดำเนินการจัดการประชุม โดยการประชุมในครั้งนี้เป็นการสานต่อนโยบายเดินหน้าพัฒนาคุณภาพการศึกษาทั่วไทย ที่ก่อนหน้านี้กระทรวงศึกษาธิการได้บูรณาการกับหน่วยงานการศึกษาในพื้นที่ทั่วประเทศ จัดทำแผนบูรณาการด้านการศึกษา โดยแต่ละจังหวัดได้คัดเลือกโรงเรียนนำร่องเพื่อพัฒนาเป็นโรงเรียนคุณภาพของชุมชน และโรงเรียนมัธยมดีสี่มุมเมือง ซึ่งหลังจากการลงพื้นที่ทั่วประเทศแล้ว คณะทำงานได้สรุปข้อมูลโรงเรียนที่จะพัฒนาในรอบแรก จำนวน 349 โรงเรียน จากนั้นแต่ละโรงเรียนจะต้องจัดทำแผนโครงการพัฒนาคุณภาพการศึกษาที่ส่งผลต่อผู้เรียนเสนอมายังกระทรวงศึกษาธิการ และดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป
ในการนี้ รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. พร้อมด้วยนางสุปราณี นฤนาทนโรดม นางสาวเจริญวรรณ หนูนาค รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. และนางสาวจิราภรณ์ ไทยกิ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้เข้าร่วมการประชุมและรับฟังนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการในครั้งนี้ด้วย เพื่อเตรียมวางแผนการดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องตามนโยบายดังกล่าวต่อไป
ธาริณี นาคเมธี : ภาพ /ข่าว
วันที่ 25 มิถุนายน 2563 ดร.อัมพร พินะสา เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการกำกับ ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 9 เดือน ณ ห้องประชุมจุไร ลียากาศ (ห้องประชุม 3 ชั้น 6) สำนักงาน ก.ค.ศ. อาคารรัชมังคลาภิเษก กระทรวงศึกษาธิการ
โดยการประชุมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำกับ ติดตาม ประเมินผลและจัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ให้บรรลุผลตามเป้าหมายในรอบ 9 เดือน และเพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้พิจารณาการจัดทำคำขออุทธรณ์ตัวชี้วัดด้านประสิทธิผล (ตัวชี้วัดที่ 1.1 – 1.8) ในกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมได้ทันเวลาภายในเดือนกรกฎาคม 2563 ด้วย ทั้งนี้ เพื่อเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจในการดำเนินงานให้กับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ให้สามารถดำเนินงานในเรื่องดังกล่าวให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ตามเป้าหมายที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ กำหนด
ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว
ศรายุทธ มาทัพ หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

วันที่ 15 กันยายน 2563 นางสุปราณี นฤนาทนโรดม รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำคู่มือการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E–Book) เผยแพร่ทางเว็บไซต์ ณ โรงแรมบัดดี้ โอเรียนทอล ริเวอร์ไซด์ ปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
เนื่องจาก ก.ค.ศ. ได้กำหนดแนวทางการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) โดยให้นำหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.พ. กำหนด มาบังคับใช้โดยอนุโลม ซึ่งหลังจากที่ได้มีการตรวจสอบคำสั่งการจัดบุคลากรลงกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา พบว่าการดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนระดับตำแหน่งไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด รวมถึงมีการขอหารือในกรณีดังกล่าวเข้ามาเป็นจำนวนมาก สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงมีความจำเป็นที่จะต้องดำเนินการจัดทำคู่มือการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) โดยการจัดทำในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E–Book) เพื่อเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อให้ส่วนราชการหรือหน่วยงานการศึกษาได้นำไปใช้เป็นแนวทางและเป็นหลักในการปฏิบัติงานบริหารงานบุคคลได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน และเป็นไปตามระบบคุณธรรม ซึ่งการประชุมในครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม
ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว
ศรายุทธ มาทัพ หัวหน้ากลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่ : Editor

วันที่5 มีนาคม 2564 รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่ม สำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.... ณ ห้องประชุมนานาภิรมณ์ โรงแรมนูโว ซิตี สามเสน กรุงเทพมหานคร
สืบเนื่องจากการประชุมคณะกรรมการพิจารณา (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564 โดยที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาจัดทำและปรับปรุงระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการให้ได้รับเงินเพิ่มพิเศษ ตามมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลกรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 โดยได้นำรายละเอียดข้อมูลที่ได้ศึกษาจากการลงพื้นที่เพื่อดูสภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในพื้นที่จริง (พื้นที่ภูเขาสูง) มาวิเคราะห์และพิจารณาแนวทางการกำหนดอัตราเงินเพิ่มพิเศษสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ต้องปฏิบัติงานด้วยความเสียสละ อดทนสูง ขาดโอกาสในการพัฒนาตนเอง มีความยากลำบาก ตรากตรำในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ตลอดจนต้องใช้ความรู้ ความชำนาญ และความเอาใจใส่ต่อผู้เรียนเป็นพิเศษ ซึ่งสมควรกำหนดให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ โดยที่ประชุมในครั้งนั้น ได้เสนอความเห็นไว้ 2 ประเด็นสำคัญเพื่อประกอบการพิจารณาจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ..... คือ 1. การกำหนดเหตุพิเศษไม่ควรกำหนดจากลักษณะของที่ตั้งสถานศึกษา แต่ควรกำหนดจากสภาพการปฏิบัติงานและความยุ่งยากในการจัดการเรียนการสอนหรือการบริหารจัดการสถานศึกษา 2. ควรกำหนดเหตุพิเศษจากปัจจัยตามมติ ครม. และเมื่อพิจารณาแล้วเห็นควรให้นำสภาพการปฏิบัติงาน ความสูญเสีย ขาดแคลน และประสบการณ์หรือความชำนาญมากำหนดเป็นเหตุพิเศษของข้าราชการครู จึงเป็นที่มาของการจัดการประชุมในครั้งนี้ เพื่อพิจารณาหาแนวทางและข้อสรุปในประเด็นดังกล่าว เพื่อให้การจัดทำ (ร่าง) ระเบียบ ก.ค.ศ. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.... เป็นไปด้วยความถูกต้อง ครอบคลุมทุกบริบท และเกิดประโยชน์สูงสุดกับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยได้เชิญผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ ผู้แทนจากกรมบัญชีกลาง ผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม
ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว
วันที่ 10 มิถุนายน 2564 รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อศึกษาแนวทางการสรรหาศึกษานิเทศก์ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ณ ห้องประชุม จรูญ มิลินทร์ ชั้น 7 อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ
สืบเนื่องจากที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะใหม่ (ว 3/2564) รวมถึงได้มีการพิจารณาเห็นชอบกรอบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง เพื่อให้ได้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความพร้อมในด้านทักษะและสมรรถนะที่เหมาะสม สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งได้ทันที ดังนั้นเพื่อให้เกิดความสอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะใหม่และกรอบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งฯ และให้สอดรับกับบริบทการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ในปัจจุบัน สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงพิจารณาเห็นควรให้มีการดำเนินการทบทวนกระบวนการสรรหาศึกษานิเทศก์เข้ามาดำรงตำแหน่งใหม่ เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น สะท้อนสภาพปัญหาของระบบที่เกิดจาการสรรหาในรูปแบบเดิม และร่วมกันวางแนวทางการสรรหาแบบใหม่ ให้ตอบโจทย์ความต้องการสรรหาศึกษานิเทศก์ให้ได้ผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับ และเป็นผู้นำทางวิชาการอย่างแท้จริง จึงได้จัดการประชุมในครั้งนี้ขึ้นโดยได้เชิญ ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ ความสามารถ ผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ที่ปรึกษา ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เข้าร่วมการประชุม สำหรับการประชุมในครั้งนี้ได้ปฏิบัติตามแนวทางป้องกันการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 อย่างเคร่งครัด เช่น การใส่หน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้า การเว้นระยะห่าง การตรวจวัดอุณหภูมิ และจุดบริการแอลกอฮอล์เจล รวมถึงกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมด้วย
ธาริณี นาคเมธี : ภาพ / ข่าว











กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่


กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
ประกาศสำนักงาน ก.ค.ศ. เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้พิจารณาคัดเลือกบุคลากรในสังกัดสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้มีคุณสมบัติและมีความเหมาะสมตามหลักเกณฑ์ฯ
จึงขอประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น สำนักงาน ก.ค.ศ.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 6 คน ดังนี้
