Accessibility Tools
เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2565 นางสาวเจริญวรรณ หนูนาค รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. พร้อมด้วยนางสาวจิราภรณ์ ไทยกิ่ง ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล และ นางสาวจารุนันท์ แก้วทองนาค ผู้อำนวยการภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 ลงพื้นที่จังหวัดอุดรธานี เพื่อกำกับ ติดตาม รับฟังปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษา และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา รวมทั้งเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เกณฑ์ PA)
นางสาวเจริญวรรณ หนูนาค รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวว่า การลงพื้นที่จังหวัดอุดรธานีในครั้งนี้ รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้มอบหมายให้ลงพื้นที่เพื่อติดตามผลการขับเคลื่อนการนำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปปฏิบัติ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (นางสาวตรีนุช เทียนทอง) ที่ได้ให้ความสำคัญในเรื่องดังกล่าว ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความชัดเจน สามารถนำไปสู่ปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกันจนเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม โดยได้ลงพื้นที่ ณ โรงเรียนอุดรธรรมานุสรณ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุดรธานี และโรงเรียนบ้านหมากแข้ง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 1 โดยมีข้าราชการครู ผู้บริหารสถานศึกษา ศึกษานิเทศก์ และผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาได้เข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และแสดงความคิดเห็น ซึ่งจากการลงพื้นที่ในครั้งนี้พบว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สถานศึกษา และเขตพื้นที่การศึกษา ได้มีการขับเคลื่อนเกณฑ์ PA ที่เชื่อมโยงกันทั้งระบบ
นอกจากนี้มีผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา ได้กล่าวถึงเกณฑ์ PA ดังนี้
นายวิทยา ประวะโข ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุดรธานี กล่าวว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุดรธานี ได้มีการขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ PAอย่างต่อเนื่อง.โดยได้มีการประชุมชี้แจงการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ PA ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดทุกคนได้รับทราบ และมีการจัดทำพิธีลงนามข้อตกลง PA ระหว่างข้าราชการครู รองผู้อำนวยการสถานศึกษา กับ ผู้อำนวยการสถานศึกษา ณ สถานศึกษา สำหรับผู้อำนวยการสถานศึกษา ศึกษานิเทศก์ และรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ได้จัดทำพิธีลงนามข้อตกลง PA ณ สำนักงานเขตพื้นที่ฯ เพื่อเป็นการสร้างความเชื่อมั่นว่าข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจะปฏิบัติงานตามข้อตกลงและร่วมมือกันพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาให้เกิดผลลัพธ์กับผู้เรียน ทั้งนี้ มอบหมายให้ศึกษานิเทศก์ ทำการนิเทศภายใน ทั้งการนิเทศผ่านระบบ Online และการลงพื้นที่จริง เพื่อกำกับ ติดตาม พร้อมทั้งให้คำแนะนำในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานใหกับ้ข้าราชการครูและบุคลากรในสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในขณะนี้ข้าราชการครูและบุคลากรได้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานครบถ้วน 100 % อีกทั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษายังมีความตื่นตัวที่จะสมัครเป็นกรรมการประเมิน วันนี้จึงนับเป็นโอกาสสำคัญที่มีคณะผู้บริหารจากสำนักงาน.ก.ค.ศ..ได้มารับฟังข้อมูลในพื้นที่และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ PA เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้น
นางสิตาพัชร์ ผิวเงิน ผู้อำนวยการโรงเรียนอุดรธรรมนุสรณ์ กล่าวว่า ทางโรงเรียนได้มีการจัดประชุมชี้แจง และสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ PA ให้ข้าราชการครูในโรงเรียนได้รับทราบทั้ง Onsite และ Online เพราะตนในฐานะผู้บังคับบัญชาเห็นว่า 1) หลักเกณฑ์ PA ทำให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตระหนักถึงคุณภาพการศึกษา 2) ครูอยู่ในห้องเรียน และสามารถออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้รูปแบบ Active Learning เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดกระบวนการเรียนรู้และเกิดทักษะการคิด และ 3) การทำ PA ทำให้ครูได้ตั้งเป้าหมายในการพัฒนาผู้เรียนและพัฒนาการจัดการเรียนการสอนได้อย่าวชัดเจน และ 4) เป็นการลดภาระในการรายงานและการประเมินที่ซ้ำซ้อน ซึ่งในขั้นตอนต่อไปทางโรงเรียนจะได้ประสานผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการประเมิน PA โดยมีเป้าหมายให้การประเมิน PA เป็นการประเมินเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ทั้งนี้ผู้อำนวยการสถานศึกษาในกลุ่มเครือข่ายอีกหลายสถานศึกษาได้สะท้อนข้อมูลว่า หลักเกณฑ์ PA จะเป็นกลไกสำคัญในการที่จะปฎิรูปการจัดการเรียนการสอน ซึ่งจะนำมาซึ่งคุณภาพของผู้เรียนได้อย่างแท้จริง เพราะการทำ PA เป็นกระบวนการที่สอดคล้องกับนโยบายทุกระดับ
นายพรชัย โพคันโย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 1 กล่าวว่า ทางสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 1 ได้เร่งดำเนินการเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ PA โดยมีการวางแผนการดำเนินงานและประชุมมอบนโยบาย และกำกับ ติดตาม มาอย่างต่อเนื่อง เพราะเห็นว่าหลักเกณฑ์ PA ทำให้ครูก้าวหน้าได้แน่นอน เพราะเป็นการประเมินในสิ่งที่ครูทำ ซึ่งขณะนี้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้ทำ.PA.ครบถ้วนแล้ว และจะได้มีการประชุมร่วมกันเพื่อวางแผนตั้งคณะกรรมการประเมิน PA พร้อมทั้งชี้แจงเกณฑ์การประเมิน PA ให้กรรมการได้รับทราบเพื่อให้การประเมินมีมาตรฐานเดียวกัน
นายสมพงษ์ พลบูรณ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหมากแข้ง กล่าวว่า.ในช่วงเริ่มต้นของการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ PA ในช่วงแรกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ยังมีความไม่ชัดเจนในหลายประเด็น ตนในฐานะผู้อำนวยการสถานศึกษา จึงได้ทำการศึกษาหลักเกณฑ์ PA คู่มือการประเมิน PA และรับชมการชี้แจงหลักเกณฑ์ PA ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ผ่านสื่อต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง และเป็นผู้นำข้าราชการครูฯ ในโรงเรียนจัดทำ PA และช่วยกันตรวจสอบและกลั่นกรองให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด และสอดคล้องกับบริบทในการจัดการเรียนการสอน ซึ่งในขณะนี้ข้าราชการครูฯ ในโรงเรียนบ้านหมากแข้งทุกคนได้ทำข้อตกลงในการพัฒนางานและตนได้เห็นชอบเป็นข้อตกลงครบถ้วนแล้ว ซึ่งทางโรงเรียนจะได้ดำเนินการเกี่ยวกับการตั้งคณะกรรมการประเมิน.PA.ให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของหลักเกณฑ์ต่อไป และในวันนี้นับเป็นโอกาสอันดีที่คณะผู้บริหารจากสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ลงพื้นที่เพื่อกำกับ ติดตาม และให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ PA อย่างใกล้ชิดและเป็นกัลยาณมิตรซึ่งตนเชื่อมั่นว่าคุณภาพการศึกษาจะพัฒนาขึ้นได้อย่างแน่นอน
ลงพื้นที่โรงเรียนอุดรธรรมานุสรณ์
ลงพื้นที่โรงเรียนบ้านหมากแข้ง
กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
กระทรวงศึกษาธิการ ถนนราชดำเนิน ดุสิต กทม. 10300
Copyright © 2019 www.otepc.go.th