สำนักงาน ก.ค.ศ. เปิดอบรมหลักสูตรพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเตรียมเข้าสู่ตำแหน่งนักบริหารระดับกลาง เสริมศักยภาพบุคลากร สร้างผู้นำคุณภาพขับเคลื่อนองค์กร

          วันที่ 4 กรกฎาคม 2569 สำนักงาน ก.ค.ศ. จัดพิธีเปิดหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเตรียมเข้าสู่ตำแหน่งนักบริหารระดับกลาง (Middle Manager Development Program) โดย ดร.ธนู ขวัญเดช เลขาธิการ ก.ค.ศ. มอบหมายให้ ดร.อรทัย เกิดภิบาล รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรม โดยรองเลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้มอบแนวคิดสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรว่า “คน คือพลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ” การพัฒนาผู้นำในวันนี้จึงไม่ใช่เพียงการเพิ่มศักยภาพรายบุคคล แต่เป็นการวางรากฐานความเข้มแข็งให้ภารกิจขององค์กรในวันข้างหน้า

          การอบรมครั้งนี้จัดขึ้นโดยสำนักงาน ก.ค.ศ. ร่วมกับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เพื่อพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีความพร้อมก่อนก้าวสู่ตำแหน่งนักบริหารระดับกลาง และมุ่งเสริมสร้างทั้งองค์ความรู้ ทักษะการบริหาร ภาวะผู้นำ รวมถึงมุมมองเชิงยุทธศาสตร์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ในบทบาทผู้บริหาร ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการเชื่อมโยงนโยบายสู่การปฏิบัติ และขับเคลื่อนภารกิจขององค์กรให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม โดยมีข้าราชการของสำนักงาน ก.ค.ศ. จากทุกภารกิจ เข้าร่วมอบรม รวมจำนวน 38 คน

          สำหรับหลักสูตรดังกล่าว ได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับบริบทการบริหารงานภาครัฐและภารกิจของสำนักงาน ก.ค.ศ. โดยเนื้อหาครอบคลุมการพัฒนาสมรรถนะสำคัญของนักบริหารระดับกลางอย่างรอบด้าน ทั้งในเรื่อง หลักการบริหารและบทบาทของนักบริหารระดับกลาง ภาวะผู้นำในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง การจัดการทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทีมงาน นวัตกรรมและการบริหารการเปลี่ยนแปลง จริยธรรมและธรรมาภิบาล ตลอดจนทักษะและกรอบแนวคิดที่จำเป็นต่อการบริหารงานในบริบทใหม่ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับการบริหารงาน การวางแผน การตัดสินใจ และการพัฒนางานในความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ

          ในมิติของผู้เข้าอบรม หลักสูตรนี้จะช่วยเสริมสร้างความพร้อมทั้งด้านความรู้ ทักษะการบริหาร ภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม และความสามารถในการคิดเชิงระบบ อันเป็นคุณลักษณะสำคัญของผู้บริหารระดับกลางในยุคที่องค์กรต้องเผชิญความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว อีกทั้งยังช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนามุมมองเชิงยุทธศาสตร์ เรียนรู้การบริหารคนและบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนเสริมความมั่นใจในการก้าวสู่บทบาทผู้บริหารในอนาคต

          ขณะเดียวกัน ในระดับองค์กร การอบรมครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการสร้าง “ผู้นำรุ่นใหม่ของสำนักงาน ก.ค.ศ.” ที่มีความพร้อมทั้งด้านวิชาการ ทักษะการบริหาร และคุณธรรมจริยธรรม สามารถบริหารจัดการงานได้อย่างเป็นระบบ ยืดหยุ่น และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม ซึ่งจะส่งผลต่อการยกระดับประสิทธิภาพการบริหารงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้มีความคล่องตัว ทันสมัย และรองรับภารกิจด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้ดียิ่งขึ้น

          รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวเน้นย้ำว่า การพัฒนาบุคลากรให้พร้อมก้าวสู่บทบาทนักบริหารระดับกลาง ไม่ได้เป็นเพียงการเตรียมคนสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเพื่อสร้างความมั่นคงให้กับองค์กรในระยะยาว เพราะเมื่อบุคลากรมีศักยภาพมากขึ้น องค์กรย่อมสามารถขับเคลื่อนภารกิจได้อย่างมีทิศทาง มีประสิทธิภาพ และสร้างคุณค่าให้แก่ระบบราชการและสังคมได้อย่างยั่งยืนต่อไป

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่