

ตามที่ ก.ค.ศ. ในคราวประชุมครั้งที่ 10/2568 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 ได้มีมติให้ระงับการใช้หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการย้าย การประมวลผลและการพิจารณาย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ผ่านระบบ TRS (Teacher Rotation System) เป็นการชั่วคราว และมอบให้สำนักงาน ก.ค.ศ. ศึกษาและพัฒนาระบบ TRS ให้มีประสิทธิภาพรองรับการใช้งานในการย้ายข้าราชการครูในระยะต่อไป นั้น
เพื่อให้เป็นไปตามมติ ก.ค.ศ. ดังกล่าว สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้ดำเนินการจัดจ้างมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือเป็นที่ปรึกษาดำเนินการวิจัย เรื่อง การศึกษาหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ผ่านระบบการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ (Teacher Rotation System: TRS) เพื่อศึกษาผลการดำเนินการ สภาพปัญหา อุปสรรคและข้อจำกัดของการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการย้าย รวมถึงแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการย้าย การประมวลผล และการพิจารณาย้าย ผ่านระบบ TRS วิเคราะห์ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบ TRS ในฐานะแพลตฟอร์มกลางของกระทรวงศึกษาธิการ ในการดำเนินการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ทุกสังกัดและศักยภาพให้สามารถรองรับการใช้งานจริง ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาและปรับปรุงหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวปฏิบัติให้สามารถรองรับการใช้งานระบบ TRS ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการดำเนินการวิจัยในครั้งนี้ จะเก็บข้อมูลจากผู้ใช้งานระบบ TRS ในทุกระดับทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ ซึ่งในส่วนของการเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพนั้น จะมีการสังเกตการใช้งานระบบ การสนทนากลุ่ม (Focus Group Discussion) และสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) โดยกลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมกิจกรรมการสนทนากลุ่ม ได้แก่ ข้าราชการครูและและบุคลากรทางการศึกษาที่เคยเข้าใช้งานระบบ TRS ในทุกระดับและทุกสังกัด ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ผู้อำนวยการ สกร. จังหวัด ผู้อำนวยการสถานศึกษา เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ครูผู้ยื่นคำร้องขอย้ายผ่านระบบ TRS และได้รับอนุมัติย้าย และครูผู้ยื่นคำร้องขอย้ายผ่านระบบ TRS แต่ไม่ได้รับอนุมัติย้าย (สังกัด สพฐ. สอศ. สกร. สศศ.) ทั้งนี้ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่สามารถนำไปสู่การพัฒนาหลักเกณฑ์ฯ และระบบ TRS ที่มีประสิทธิภาพในอนาคต
ในการนี้ ดร.ธนู ขวัญเดช เลขาธิการก.ค.ศ. ได้มอบหมายให้ นางดรุวรรณ บุญมาก ผู้อำนวยการภารกิจวิจัยนวัตกรรมการบริหารงานบุคคล และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เข้าร่วมสังเกตการณ์ในการสนทนากลุ่ม (Focus Group Discussion) และสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) โดยจะมีการดำเนินการดังกล่าวในทุกภูมิภาคทั่วประเทศ โดยเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2569 ที่ผ่านมา คณะทำงานได้ลงพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ณ โรงแรมฟอร์จูน โคราช จังหวัดนครราชสีมา เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2569 ลงพื้นที่ภาคเหนือ ณ โรงแรมเชียงใหม่ฮิลล์ จังหวัดเชียงใหม่ และในครั้งต่อไปจะได้ลงพื้นที่เพื่อเก็บข้อมูล ณ ภาคใต้ ในจังหวัดนครศรีธรรมราช และภาคกลาง ตามลำดับ
วันที่ 31 สิงหาคม 2569
ณ โรงแรมฟอร์จูน โคราช จังหวัดนครราชสีมา



























วันที่ 5 กันยายน 2569
ณ โรงแรมเชียงใหม่ฮิลล์ จังหวัดเชียงใหม่ 



กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
สารสนเทศสำนักงาน ก.ค.ศ.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
กระทรวงศึกษาธิการ ถนนราชดำเนินนอก ดุสิต กทม. 10300
Copyright © 2019 www.otepc.go.th

EN
TH