วันที่ 12 กรกฎาคม 2566 รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนางานประจำด้วยกระบวนการวิจัย (R2R) ณ โรงแรมนูโว ซิตี กรุงเทพมหานคร

         โดยการประชุมนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการส่งเสริมและพัฒนาการบริหารงานบุคคลของข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ซึ่งสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้ความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการและบุคลากรในองค์กร จึงได้จัดให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ขึ้น ซึ่งจากการวิเคราะห์การปฏิบัติงานของบุคลากรและการดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. พบปัญหาต่าง ๆ ที่ต้องการแก้ไขและต้องการที่จะพัฒนาบุคลากรและกระบวนงานให้มีความสะดวก รวดเร็ว มีมาตรฐานและลดข้อจำกัดต่าง ๆ ในการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการให้มากยิ่งขึ้น จึงได้นำกระบวนการพัฒนางานประจำด้วยกระบวนการวิจัย (R2R) เข้ามาใช้ในการแก้ปัญหาและพัฒนาการดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ซึ่งกระบวนการพัฒนางานประจำด้วยกระบวนการวิจัย (R2R) นั้น ถือเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการแสวงหาความรู้อย่างเป็นระบบของผู้ปฏิบัติงานเพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนางานประจำ ก่อให้เกิดการสร้างความรู้หรืองานวิจัยให้งานประจำเป็นงานที่มีคุณค่า และผู้ปฏิบัติงานมีความชำนาญและเชี่ยวชาญในงานที่ทำ มีแรงผลักดันให้เกิดการเรียนรู้ สร้างหรือพัฒนาความรู้ในการปฏิบัติงาน สำหรับการประชุมในวันนี้สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้เรียนเชิญ ดร.มาศโมฬี จิตวิริยะธรรม หัวหน้างานการศึกษา วิจัย และบริหารวิชาการ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คณะแพทย์ศาสตร์ ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล และนางรวิวรรณ อภินันทชาติ วิทยากรผู้มีความรู้และมีประสบการณ์ในด้านการพัฒนางานประจำด้วยกระบวนการวิจัย (R2R) มาร่วมแลกเปลี่ยน สร้างความรู้ความเข้าใจในประเด็นดังกล่าว ในการนี้ ดร.พิเชฐร์ วันทอง รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. และนายบัณฑิต ศรีพุทธางกูร ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ร่วมเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานวิจัยในงานประจำ โดยมีผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ซึ่งเป็นคณะทำงานในโครงการนี้ เข้าร่วมรับฟังการเสวนาและร่วมการประชุม จำนวน 72 คน

กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่