การประชุมกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผล
การบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ.

                                      วันศุกร์ที่ 30 มกราคม 2569 นายศรายุทธ มาทัพ ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เป็นประธานการประชุมการกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล ประจำเดือนธันวาคม 2568 และมกราคม 2569 ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ สำนักงาน ก.ค.ศ. อาคารรัชมังคลาภิเษก กระทรวงศึกษาธิการ

                                           สำหรับการประชุมในครั้งนี้ เป็นการกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล ประจำเดือนธันวาคม 2568 และมกราคม 2569 โดยกำหนดให้บุคลากรในภารกิจได้รายงานความคืบหน้าของการดำเนินงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ และงานที่ได้รับมอบหมาย เช่น การขับเคลื่อนการดำเนินโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการของสำนักงาน ก.ค.ศ. การขับเคลื่อนการดำเนินงานเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีดิจิทัล การดำเนินงานประจำ และงานที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ ว่ามีความคืบหน้าอย่างไร การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามเป้าหมายที่กำหนดไว้หรือไม่ นอกจากเป็นการรายงานความคืบหน้า กำกับ ติดตามแล้ว ยังเป็นการรับทราบปัญหาและอุปสรรคในการทำงานที่เกิดขึ้นเพื่อพิจารณาแก้ไขปัญหาร่วมกัน รวมถึงเป็นการเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สาระความรู้ และข่าวสารความเคลื่อนไหวที่เป็นประโยชน์ให้กับบุคลากรในภารกิจได้รับทราบด้วย ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผล เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ทั้งในส่วนของงานประจำงานโครงการตามแผนปฏิบัติราชการของสำนักงาน ก.ค.ศ. และงานอื่นๆ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทหน้าที่ของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคลในการสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้สำเร็จลุล่วงไปตามพันธกิจและวิสัยทัศน์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลอย่างเป็นรูปธรรม โดยการประชุมในครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วย หัวหน้ากลุ่ม  หัวหน้าฝ่าย และบุคลากรในภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เข้าร่วมการประชุม จำนวน 45 คน

การประชุมชี้แจงและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้งานระบบตรวจสอบคำสั่ง
(Command Monitoring System: CMS) การบริหารงานบุคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

             วันที่ 13 มกราคม 2568 นายศรายุทธ มาทัพ ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงและฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้งานระบบตรวจสอบคำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลคล ณ ห้องประชุมจรูญมิลินทร์ อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

          สำหรับการประชุมในครั้งนี้ สืบเนื่องจากที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้มีนโยบายในการนำระบบดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานให้เกิดความสะดวกรวดเร็ว เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลและนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ ในการนำระบบเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร อันจะนำไปสู่ความเชื่อมั่น ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ โดยได้มอบให้ภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล ทำการศึกษาและพัฒนาระบบตรวจสอบคำสั่งเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลคล (Command Monitoring System: CMS) มาใช้ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โดยระบบ CMS เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นสำหรับตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องว่าการดำเนินการออกคำสั่งของส่วนราชการและของหน่วยงานการศึกษาเกี่ยวกับคำสั่งการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีหรือเลื่อนวิทยฐานะว่าถูกต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด หรือไม่ ซึ่งระบบ CMS สามารถเชื่อมโยงข้อมูลกับระบบดิจิทัลของสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ได้พัฒนาไว้ก่อนหน้านี้แล้ว เช่น ระบบการประเมินวิทยฐานะ (DPA)  ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอิเล็กทรอนิกส์ (HRMS) และระบบอื่น ๆ ซึ่งเป็นการบูรณาการข้อมูลจากระบบดิจิทัลมาใช้เพื่อลดกระบวนการและขั้นตอนในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เพื่อให้เกิดความสะดวกรวดเร็วในการปฏิบัติงาน รวมถึงมีฐานข้อมูลที่สำคัญของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประกอบกับปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่ของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคลได้มีการโอน ย้ายสับเปลี่ยนหมุนเวียนซึ่งเป็นไปตามกลไกของราชการ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการชี้แจงและฝึกปฏิบัติการใช้งานระบบดังกล่าว เพื่อเป็นการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และเป็นการทบทวนองค์ความรู้ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่บรรจุใหม่ ให้สามารถดำเนินการเป็นไปในทิศทางเดียวกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการประชุมในครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วยหัวหน้ากลุ่มงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม การประชุม รวม 25 คน

การประชุมเตรียมความพร้อมการเป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับการใช้งานระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอิเล็กทรอนิกส์

     วันที่ 29 มกราคม 2569 นายศรายุทธ มาทัพ ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เป็นประธานการประชุมเตรียมความพร้อมในการเป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับการใช้งานระบบทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์ ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ สำนักงาน ก.ค.ศ. อาคารรัชมังคลาภิเษก กระทรวงศึกษาธิการ

     การประชุมในครั้งนี้ สืบเนื่องจากที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้มอบหมายให้ภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อชี้แจง ฝึกปฏิบัติและกำกับติดตามประเมินผลการใช้งานระบบเทคโนโลยีดิจิทัล ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้กับส่วนราชการ และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน ๒๔๕ เขต จำนวน ๕ ครั้งครอบคลุมใน ๔ ภูมิภาคภายใต้โครงการเสริมสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพการใช้งานระบบเทคโนโลยีดิจิทัลของสำนักงาน ก.ค.ศ. จึงมีความจำเป็นที่จะต้องเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคลได้มีความพร้อมที่เป็นแกนนำในการเป็นวิทยากรให้ความรู้ให้กับผู้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการดังกล่าว รวมทั้งเป็นการฝึกประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ให้มีความหลากหลายนอกเหนือจากงานประจำที่ปฏิบัติอยู่ อันจะทำให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงค์ โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 25 คน

การประชุมกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ.

          วันจันทร์ที่ 1 ธันวาคม 2568 นายศรายุทธ มาทัพ ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคลเป็นประธานการประชุมการกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ค.ศ.

          สำหรับการประชุมในครั้งนี้เป็นการกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของบุคลากรในภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล ประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 โดยในการประชุมได้กำหนดให้มีการรายงานความคืบหน้าของการดำเนินงานที่อยู่ในความรับผิดชอบและงานที่ได้รับมอบหมายของบุคลากรในภารกิจว่ามีผลการดำเนินงานในระยะเวลาที่ผ่านมาเป็นไปตามกรอบระยะเวลา และเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ รวมถึงเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนข้อมูล และรับทราบปัญหาอุปสรรคของการทำงาน รวมถึงเป็นการแจ้งข้อมูลข่าวสารความเคลื่อนไหวให้บุคลากรในภารกิจรับทราบร่วมกัน ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล เป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผล เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ทั้งในส่วนของงานประจำ งานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการของสำนักงาน ก.ค.ศ. อันจะเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทหน้าที่ของภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคลในการสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้สำเร็จลุล่วงไปตามพันธกิจและวิสัยทัศน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลอย่างเป็นรูปธรรม โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วย หัวหน้ากลุ่ม หัวหน้าฝ่าย และบุคลากรในภารกิจ เข้าร่วมการประชุม จำนวน 45 คน